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2022年安徽省第九批“特支计划”申报通知已出！小编结合申报的细节给大家详细梳理一下，看完之后对于安徽省（合肥市、阜阳市、六安市、安庆市、池州市、黄山市、亳州市、宿州市、马鞍山市、黄山市、宣城市、淮北市、淮南市、蚌埠市、铜陵市、芜湖市、滁州市）项目还有疑问，或是想要了解更多申报内容，可以直接致电咨询小编为您解答。
安徽省政策免费指导电话：158 5515 5532（可加v），0551-65300518
一、申报条件
范围：在皖金融机构的经营管理人才或专业技术人才。
条件：一般要求在本领域拥有丰富的学术和技术实践经验，专业素质较高、创新能力较强、业绩贡献突出、业界知名度高，道德品行优良，认真履行社会责任。年龄一般不超过50周岁（1972年1月1日以后出生），入选后能连续在安徽工作5年以上。担任现职厅局级及以上领导职务者不纳入申报范围。
1. 经营管理类人才
（1）能掌握国际国内金融市场发展规律和趋势，具有5年及以上现代金融管理经验。
（2）富有战略思维，对所在单位发展有科学的规划。
（3）积极推动和参与金融服务实体经济，支持“三地一区”建设，在深化金融改革，防控金融风险，推进乡村振兴、助企纾困和绿色发展等方面勇于探索，不断创新金融产品、增进金融服务，为安徽做出显著贡献。
（4）管理创新能力强，所在机构管理制度科学规范、运行效率高、内控机制健全、资产质量优良，近三年以来未发生重大金融风险。
（5）在任期间经营管理成效显著，所在机构在上一年度金融机构服务地方实体经济发展考核中获得优秀等次，或所在机构业绩增长或行业排名位居安徽前列。
2. 专业技术类人才
（1）新型金融产品、金融服务、金融技术和金融工具的牵头研发人或主要贡献者。
（2）所研发的创新成果比较成熟，投放市场后，能有效提升资源配置效率、完善金融服务功能、产生明显的经济或社会效益。
（3）所研发的创新成果风险可控，且符合法律、法规、规章和监管部门的有关规定，权属及合法性明确。
（4）所研发的创新成果对推动我省金融领域技术发展和深度应用有较大的引领示范作用，技术带动产业发展效果突出。
二、申报名额
省级金融机构和金融组织负责本单位（系统）推荐工作，各市地方金融监管局负责当地地方法人金融机构和地方金融组织推荐工作。一家推荐（用人）单位限报2名人选，全省遴选金融创新领军人才8名左右。
三、申报流程
符合条件的申报人认真填写《省“特支计划”申报书（金融创新领军人才）》，并提供附件支撑材料。申报书应填写完整，不得空项、漏项。附件材料要紧紧围绕申报书填写内容，应清晰简明、排版紧凑美观，与申报书一同装订，总页码不超过32页，采用A4纸双面印制，封面用白色铜板纸（封面不盖章），报送一式15份。同时报送电子文档（含WORD版和用人单位盖章后的PDF版）。推荐单位将所有申报材料随同申报人选汇总表、申报人选简表（各1份，需盖章）于9月30日前报送省地方金融监管局综合处，电子文档发至指定邮箱。
四、申报好处
对入选“省特支计划”的领军人才，省级财政给予每人50万元经费支持，专项用于领军人才自主选题研究、人才培养和团队建设等。申报单位负责经费的有效使用和管理。地方和用人单位可配套给予适当经费支持。
2022年安徽省第九批“特支计划”的申报内容还有很多看完之后对于该项目还有疑问，欢迎致电咨询小编为您解答。
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